В 2026 году ИИ – друг или враг менеджеров? Себастьен Ван Дик (СВД) – Сегодня я бы сказал, что искусственный интеллект скорее союзник менеджеров. Конечно, остаются определенные вызовы: этические вопросы, вопросы использования и внедрения. Но ИИ уже начал улучшать некоторые аспекты, на
Фредерик Анрион, директор по глобальному обучению в компании Safran, поделился своими мыслями относительно отчета «Быть менеджером в 2026 году», опубликованного Фондом Excelia Lab des Futurs. Исследование не предписывает идеальную модель менеджера, а скорее отражает реальный опыт, сло
Менеджеры привыкли задавать своим командам множество вопросов: «Как вы себя чувствуете на работе? Каково ваше видение своей функции в организации? Как вы видите будущее?» Но как часто эти вопросы задают им самим? Исследование «Быть менеджером в 2026 году», проведенное фондом Excelia Lab des Fu
Руководители тратят значительную часть своего времени на совещания: индивидуальные встречи, еженедельные планерки, командные собрания, проектные комитеты, встречи в головном офисе, на местах, HR-совещания и многие другие. Чем выше должность, тем больше становится таких встреч. Для лидеров это
В рамках своего пятнадцатилетия, Фонд группы M6 в июле прошлого года организовал поездку в исправительное учреждение Амьена для нескольких компаний. За стенами с колючей проволокой и тяжелыми металлическими дверями они обнаружили дюжину мужчин в рабочей мастерской. 50-летний Поль и 27-летний К
Вопреки распространенному мнению, молодые специалисты не отвергают корпоративный мир. Согласно исследованию, проведенному EDHEC и Forvis Mazars (май 2026 года), у них преобладает позитивный взгляд на него. 80% молодых выпускников видят в компании «совместную» и «инновационную» среду. Мануэль М
Сомнение часто воспринимается как враг лидерства, но это заблуждение. Для менеджера сомнение — это не признак слабости, а скорее свидетельство ясного ума, способного осознавать сложность, неопределенность и скрытые аспекты любого человеческого решения. В условиях стремительных измен
В этом эпизоде мы исследуем, как спорт может стать мощным источником вдохновения для менеджеров. Командный дух, лидерство, устойчивость, управление неудачами, коллективная производительность – параллели между элитным спортом и корпоративным миром неоспоримы. Но, отбросив общие клише, к
Несмотря на то, что европейская директива о прозрачности зарплат должна была быть транспонирована во французское законодательство к 7 июня 2026 года, компании не спешат выполнять эти требования. Из-за недостатка информации ожидается, что срок будет перенесен на начало 2027 года и будет внедрять
В последние дни по всей Франции наблюдаются аномально высокие температуры, что вновь выводит на первый план вопрос об условиях труда в период сильной жары. Метео-Франс объявила желтый уровень предупреждения о жаре в 18 департаментах на май 2026 года — это первый подобный случай с момента
В то время как многие текстильные бренды столкнулись с трудностями, вплоть до закрытия в последние годы, показатели Zalando, напротив, взлетели! Данные, опубликованные в августе 2025 года, показывают достижение рекордного числа клиентов (почти 53 миллиона на сегодняшний день), увеличение о
Что такое доброжелательное управление? Филипп Роде: Доброжелательный менеджер стремится усилить положительные эмоции своих сотрудников и уменьшить отрицательные. В отношении положительных эмоций, он помогает коллегам увидеть смысл в их работе — многочисленные исследования показывают, что ос